为进一步加强和改进八斗镇基层组织建设，促进全镇经济发展、政治稳定、社会和谐，客观、公正评价各村（社区）和村（社区）干部一年来的工作实绩，经镇党委政府研究决定对村（社区）进行考核，此次考核由镇组织办、党政办、纪委多部门联合组成考核小组，旨在总结2018年度工作，奠基2019年度工作。
此次考核秉承客观公正、注重实绩、贵权统一、群众公认原则，共有述职、测评、个别谈话几项过程。考核要求包括：各村（社区）要高度重视本次考核工作，村（社区）党组织负责人要做好人员组织，不得以任何借口影响考核工作；各村（社区）两委干部要充分利用好时间，抓紧做好各种材料的准备工作，述职后将述职报告交给考核组，不交者视为放弃，后果自负；在考核工作中，考核人员及考核对象不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实；不准设置障碍，干扰或妨碍考核工作；不准弄虚作假，提供虚假数据和情况；不准对反映问题的人打击报复；不准借故推脱。
（张丽婷）
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