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  • 桥头集镇全面启动2016年度村级岗位制考评工作
  • 日期:2017-06-01   点击:次   字体:[ ]
    为检验各村(社区)一年来对县委、县政府和镇党委、政府部署的各项工作任务完成情况,检验各村(社区)一年来对“坚持科学发展,建设魅力山镇”目标实现情况,通过科学定位的指标,精心谋划的目标,客观公正、实事求是的执考,全方位、立体式、多角度地盘点各村(社区)全年的工作成果。     一、细化考评内容。该镇根据实际情况对科学发展先进村(社区)从党建工作、计生工作、农业工作、社会事业、社会管理等五大方面设定考评细则,总分值400分,其中党建工作73分、计生工作100分、农业工作73分、社会事业79分、社会管理75分。对全年考评设置基本分320分,凡得分超过基本分,授予目标完成奖,在目标任务完成的基础上,对得分前九名的村(社区)评定为科学发展先进村(社区)奖。党风廉政、安全生产、计划生育、信访稳定、环境保护、农环整治等工作被“一票否决”的村(社区),均不参加科学发展先进村(社区)评奖。     二、灵活考评方式。采取分管负责制,部门具体实施。对一些常规性工作的考评指标由业务部门以表格方式、据实量化打分、注明扣分原因。确实需要实地考评的,由镇考评组进行实地考评。最终考评结果由镇党委(扩大)会议研究确认并予以公示。此次考评结果将作为镇村干部年度绩效报酬的客观依据。     三、严明考评纪律。考评组成员不准打人情分、关系分;在考评期间不准请假;不准在村上用餐;为防止不必要的干扰不准现场打分。通过“四个不准”确保这次考评结果不为人情所左右,不被假象所迷惑,力求实事求是、客观公正、货真价实。(骆启权)    
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