近日,长丰(双凤)经开区召开政企“互派双挂”工作座谈会,邀请了园区9家重点企业负责人,就政企优秀年轻干部“互派双挂”工作实施办法(讨论稿),展开了积极的讨论。
为进一步创新长丰(双凤)经开区干部培养选拔理念,着力打造一支素质优良、结构合理、适应现代化产业发展和基层工作需要的专业化干部队伍,进一步拉近政府和企业之间的距离,促进政企深度沟通、良性互动、相互融合,推动园区经济社会高质量发展,构建“亲”“清”新型政商关系。2019年,双凤经开区精准对接服务、精心组织谋划,创新探索“订单”式政企双向挂职,采用接收单位按需“下单”、派出单位推优“荐单”的方式选拔挂职干部。
“互派双挂”活动,首先将在园区9家重点企业开展试点。长丰(双凤)经开区将从“985”高校招录的年轻干部中遴选一批到企业挂职,同时从企业遴选优秀人才到经开区经贸、招商、国土规划、安全环保等部门为企服务岗位挂职。挂职干部由挂职单位和派出单位共同管理,以挂职单位为主,派出单位配合。同时建立挂职干部工作日志和月报制度,每天记录工作日志,每月进行工作小结,季度进行座谈汇报。(李楠)
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