长丰县审计局始终坚持把精神文明建设工作放在突出位置，坚持以建设求真务实、开拓创新、清正廉洁机关为宗旨，以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛干部队伍为目标，深入开展精神文明创建活动，不断提升审计干部队伍的文明素质和社会文明程度。
一是强化学习教育，加强思想政治建设。坚持理论学习制度，制定年度学习计划，精心组织集中学习。把爱岗敬业教育、职业道德教育、家庭美德教育作为必学内容；引导干部职工大力弘扬社会主义核心价值观，树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员形象，做社会好公民、单位好职工、家庭好成员，不断提升干部职工文明素养。
二是丰富活动形式，推进文明机关创建。充分利用办公楼走廊等公共区域，布设文明礼仪等标语，开展文明餐桌、“绿色机关”创建等活动，形成勤俭节约的良好风尚；开展“道德讲堂”，宣讲社会公德、职业道德和家庭美德，传承优秀道德文化；积极用身边事教育身边人，宣传树立先进典型；认真组织“我们的节日”活动，利用传统节日开展主题活动，增强中华优秀文明的渗透力。
三是强化优质服务，文明创建全面提升。倡导文明审计，引导干部职工依法履职，秉公尽责，服务地方经济，争当财经卫士。组织干部职工广泛参与文明城市创建、义务献血、文明交通志愿服务、社区环境整治等学雷锋和志愿服务活动。2017年以来，长丰县审计局先后获得县第十二届、十三届文明单位，合肥市第十四届文明单位，第七届全省审计机关精神文明单位”等荣誉称号。（王凤云）
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