为持续推进脱贫攻坚工作，县人社局积极部署本年度扶贫资金项目计划，经过科学合理的调研摸排，主动与县扶贫办、县财政局等部门对接，确定本年度三项扶贫资金规模和任务清单，确保全年工作有序开展。
岗位补贴促就业。为进一步满足新形势下就业扶贫工作的需要，由乡镇主导，企业助力，协调推进开发的建档立卡辅助性(公益)岗位鼓励吸纳建档立卡贫困劳动者积极就近就地就业。县人社部门及时为辅助性(公益)岗位就业人员兑现就业扶贫补贴资金，在促就业的基础上，进一步实现稳就业。今年，预计审核发放建档立卡辅助性(公益)岗位就业人员160余人，按照个人300元/月，企业一次性奖补1000元/人的标准给予补贴。目前，2019年补贴申报工作正在有序进行中。
技能培训添活力。为促进就业扶贫工作纵深推进，县人社局坚持创新形式，因材施教;强化培训，提升实效，结合贫困劳动者技能水平和就业市场需求，有针对性地开展育婴员、家政服务员等技能培训，为参加技能培训的学员按照伙食补助36元/人·天，交通补助24元/人·天，住宿补助标准50元/人·天给予补贴，力争提高贫困劳动者就业能力，增添就业活力。目前，已完成2个班40余人的培训，下一步，计划在阜南县曹集镇、老观乡开设2期技能脱贫培训班，培训学员100名左右，家政服务员专业。
社保兜底稳民生。为切实做好脱贫兜底工作，充分发挥社保扶贫职能作用，县人社局坚持“早谋划、早摸底、早宣传、早启动”，对全县16-59周岁符合城乡居民养老保险参保条件的建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等特殊困难群体按照300元/年/人标准，计划生育特别扶助对象按照2000元/年/人标准代缴城乡居民养老保险费。坚持从“制度保驾、指导保证、服务保障”三方面，做到人员底数清、任务责任明、人情民心系，始终坚持高标准推进，高质量兜底。2019年，已代缴兑现197.52万元。后续工作中，会持续跟进，查漏补缺，扎实做好城乡居保代缴工作，确保扶贫项目政策有效落实。 (李姝莹)
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