官亭镇党委积极探索“党建+”，以基层党组织标准化建设为抓手，将加强基层党建与精准脱贫有机结合、深度融合，不断充实强化扶贫干部队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
围绕学习十九大精神，加强脱贫攻坚队伍建设。政治素质硬、业务能力强是扶贫攻坚队伍的必备素质，在政治素质方面，镇党委要求各个党支部，始终要加强对党的十九大精神的学习和理解，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实做到学懂弄通。在业务能力方面，注重提升全镇脱贫攻坚队伍能力素质，开展脱贫攻坚政策、业务知识的培训，让真脱贫、脱真贫化为干部群众的自觉行动。
围绕村两委换届选举，选好脱贫致富“带头人”。打赢脱贫攻坚战，必须要有一支发展意识强、服务能力棒的村两委干部队伍。镇党委在年初村(社区)两委班子考核过程中，将脱贫攻坚工作成效作为一项重要考核指标，坚持把群众拥护和认可，在脱贫攻坚工作中思想认识到位、工作作风务实、能带领群众致富奔小康的党员作为村两委班子候选人。
围绕基层组织建设，做好扶贫队伍日常管理。严格落实扶贫主体责任，镇党委成立脱贫攻坚领导组，统筹脱贫攻坚工作，制定实施方案，建立健全工作机制，划定责任区、明确时间表、签订责任状，把任务分解到各部门各村(社区)，把责任落实到人;严格落实脱贫队伍精准管理。对各帮扶责任人的工作要求做实做细，在有关会议上现场抽查提问帮扶责任人，要求现场回答所帮扶贫困户家庭基本情况、致贫原因、帮扶措施、帮扶成效、收入情况等，避免扶贫工作走形走样;严格落实督查通报制度。镇党委安排督查组通过明察暗访，对帮扶责任人到村到户工作情况进行通报，确保工作有序推进，帮扶措施有效落实。
官亭镇党委把基层党建与脱贫攻坚紧密结合起来，通过规范开展党组织活动，提高党员服务意识，发挥党员作用，为脱贫攻坚注入强大动力，不断提高脱贫质量。
(张宏洁)
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