年关将至，为治理拖欠农民工工资行为，保证农民工工资支付到位，确保“两节”“两会”期间社会的和谐稳定，桥头集镇劳动保障监察中队深入工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业，开展广泛宣传和专项检查，全力做好保障农民工工资支付工作。
一是严格落实劳动保障监察网格化管理。镇劳动保障监察中队结合季度日常巡查开展“治欠保支”专项检查，对镇域内的用人单位参加劳动保障年审情况、参加社会保险情况、缴纳社会保险费情况、签订劳动合同情况以及工资发放情况做好登记备案，对劳动保障书面审查、日常巡查、诚信评价、信息采集综合情况做好汇总，通过加强欠薪源头治理、加强日常监察执法，将问题解决在基层、将矛盾化解在一线。
二是建立用人单位工资支付监控预警机制。凡在镇辖区内依法成立或经营的有劳动用工行为的各类用人单位，如企业、民办非企业、有雇工的个体工商户以及有编外用工的机关事业单位都是企业工资支付监控预警的对象。预警机制包括：构建用人单位工资支付监控网络；建立企业欠薪报告制度；落实群体性突发事件应急处置机制。用人单位工资支付预警实行黄色预警（在工资支付方面存在不规范行为或违法情节较轻）、红色预警（违反工资支付相关规定，情节较重或经警示仍未整改）两个等级。
三是强化宣传，营造氛围。镇村两级广泛宣传建立企业欠薪预警机制对促进经济发展和社会稳定的重要意义。多渠道向用人单位宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动保障法律法规。引导企业依法用工，劳动者理性维权，确保不发生因欠薪引发群体性事件。
（张华）
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