县经信局切实发挥职能作用，深入推进机关效能建设，围绕目标任务，以牵头领导和责任科室为落脚点，努力营造廉洁高效、优质规范的机关干事环境。
强化学习教育，提高思想认识。将每周一作为机关例会学习日，组织全体干部职工认真学习上级有关转变干部作风、提高机关效能、聚焦高质量发展等一系列文件精神，并通过观看警示教育片、宣读文件、典型通报等多种形式，以正面指引和反面警示相结合，进一步提高干部职工对加强机关效能建设重要意义的认识，切实增强服务意识，改进工作作风。
强化制度执行，严格工作纪律。进一步加强制度建设，结合经信局工作实际，修订和完善规章制度，建立“按制度干事、依制度管人”的良好机制，建立健全《县经信局党组中心组学习制度》《班子成员外出报告制度》《机关学习例会制度》《上下班考勤制度》《财务管理制度》等多项机关内部管理规章制度，实行用制度管人、管事，规范工作行为，严肃工作纪律，推动各项工作任务顺利完成。
强化监督问责，务求作风转变。按照工作任务分解表，从聚焦高质量、提高经济发展水平、提高生态环境质量、提高社会文明程度、提高人民幸福指数、强化全面从严治党等方面出发，成立工作纪律督查小组，采取不定时督查方式，对各科室各阶段工作内容进行检查，针对存在问题和薄弱环节及时提出督促整改意见并将督查结果纳入个人年终考核。
强化服务质量，提升机关效能。以服务企业、服务群众为根本，改善服务态度，结合“四送一服”、“企业大走访”等工作，落实精准帮扶责任制度。在政务公开网公开行政审批项目、程序和条件，规范项目审批行为，实行“线上线下”同时办理，为办事企业和群众打通涉企服务最后一公里，扎实推进机关作风建设，不断增强服务理念，创新服务模式，提高服务质量，为推动全县工业经济高质量发展提供动力。 (李蓓蓓)
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