为提高工作效率和服务水平，改进工作作风，县重点局多措并举，积极加强机关效能建设。
完善制度建设，提升管理水平。以原有制度为基础，找差距、立措施、抓落实，相继讨论修订了新的考勤制度、公务车使用管理制度、职工辞(离)职制度和绩效考核制度等，着重加强工作纪律，促进职工行为规范，为机关效能建设提供制度保障。
坚持问题导向，加大监督力度。以科室为单位，立足工作实践，全面梳理办事流程，查摆问题、分析问题、整改问题，严格落实责任，修正工作规范，完善工作程序漏洞，并建立机关效能建设专项督查小组，采取定期和突击检查相结合的方式，加强监督，形成以聚焦问题、压实责任为重点的长效工作机制，让全体工作人员绷紧作风效能建设的弦。
加强学习培训，提高素质能力。创新“书记讲党课”、“专家辅导课”、“读书分享会”等形式，积极组织党员干部职工学习十九大精神、中国共产党员道德修养与规范、先进工作方法、单位规章制度等，提高干部职工政治、理论、道德、心理等素质能力，增强爱岗敬业、勤廉务实、追求先进的责任心和使命感。 (占赛男)
加强效能建设
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