11月2日,全县作风效能建设推进会召开。11月2日下午,县能源局随即组织召开局长办公会议,就会议精神进行传达、贯彻,同时研究制定落实县能源局推进作风效能建设工作开展的具体措施。11月3日,县能源局召开全体干部职工会议,局主要负责同志主持会议,并带领对《中共肥东县委办公室 肥东县人民政府办公室关于进一步加强作风效能建设的实施意见》(东办发[2016]19号)通篇进行了认真学习,同时重点传达学习了盛开副书记在会议上的讲话精神,以及汪功胜常务副县长和其他相关的领导讲话精神。会议进行期间,将东办发[2016〕19号文件进行翻印,发放给每一位同志,要求每一位同志都要认真对照文件的相关负面清单和正向要求,仔细查摆自身存在的问题和不足,明确工作方向,从一点一滴做起来、从现在的工作抓起,力求干部职工精神面貌进一步提振、作风效能进一步优化,并就抓好县能源局作风效能建设、建立相关奖惩制度措施等提出了相关硬性要求。 一是进一步强化组织领导。充实完善局作风效能建设领导组,下设办公室,专项抓作风效能建设。实行局领导班子成员包联站科,站科负责人包联站科工作人员制度,对抓作风效能建设实行连带问责,强化目标分解,层层落实责任。同时成立由局主要负责同志、局领导班子成员、站科负责人组成的效能暗访督察组,不定期不间断开展作风效能建设情况进行明查暗访,加强监督考核,切实做到硬碰硬、动真格、不讲情面。要求全局干部职工向局领导班子看齐,站、科干部职工向站科长看齐,坚持以上率下,从局领导班子和中层骨干做起,带头弘扬优良作风,为干部职工作出示范、树立榜样,在正风肃纪中重塑能源生态部门良好形象。 二是进一步强化工作措施。坚持紧盯重要节点、重要时段,瞄准突出问题、重点场所,动员组织全局干部职工和能源生态建设服务对象等各方力量参与,加强对能源生态队伍干部职工在作风效能建设方面的监督。严格局“三公经费”使用,杜绝公款吃请、工作日午间饮酒和吃拿卡要等不良风气发生。全力整治自由散漫、迟到、早退、做与工作无关的事,上班时间玩电脑游戏、扎堆聊天、淘宝购物,擅离职守、随意串岗脱岗等现象。坚持发挥好纪律处分条例等铁规之力,完善考核和问责制度,加大惩戒力度,让勤勉干事者脱颖而出,让慵懒怠惰者受到惩戒。强化正风肃纪,让问责利剑真正举起来、落下去,起到查处一个、警示一批、教育一片的效果,使制度规定真正成为“带电的高压线”。同时大力推进能源生态建设日常事务运行公开化、规范化,完善能源生态建设事务务公开,让社会公众参与进来,发挥全天候、全领域监督的效果,为社会参与提供更多渠道。 三是进一步强化制度建设。作风效能问题具有顽固性和反复性,作风效能建设,永无止境。县能源局将针对作风效能建设不断深入带来的新变化、新问题,让制度建设的脚步及时跟上,坚持标本兼治固长效,破解作风效能建设中制度缺失和制度障碍问题,抓常、抓细、抓长,从源头上铲除不良作风滋生的土壤,确保持续不断地改进作风、始终如一地保持良好效能。县能源局将以此次作风效能建设深入推进为契机,加快制度建设的进程。在建立健全《目标管理考核办法》、《财务管理制度》、《学习制度》、《请销假考勤制度》、《来人接待》等各项制度的基础上,加强监督,狠抓制度的落实。 当前我县能源生态建设已经步入到关键时期,逆水行舟、不进则退。会议要求,必须要打破传统思路、惯性思维,尽快将工作职责转变到引领行业整体发展上来,重点做好安全管护、宣传培训、能源生态典型模式总结推广、能源生态科技创新、能源生态体系能力提升等方面的工作,坚持继承和发扬能源人的优良传统,强化作风,提升效能,不忘初心,继续前进,努力推动全县能源生态建设转型发展爬坡过坎,顺利实现转型升级,再创能源生态建设事业的新辉煌,为建设大富美强的现代化东部新城积极贡献力量。
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