按照常委会工作要点的安排,8月16日,县人大常委会副主任许忠杰和人事代表选举工委组织召开县直单位内设机构重要岗位干部,流轮岗情况座谈会。县政府办、林业局、交通运输局、公安局、人力资源和社会保障局、财政局、教育体育局、循环经济示范园、文广新局、公务员管理办公室作了汇报或提出意见和建议。 据统计,全县65家县直单位内设机构538个1942人。其中重要岗位265个782人,2016年度符合交流,轮岗条件对象,146人,其中71人可不交流或暂缓交流,另外75人年初全部纳入交流轮岗计划,其中正职30人,副职28人,一般工作人员17人。截止到7月30日,重点岗位实际交流94人,其中计划交流对象已交流49人。 许忠杰强调,推进重要岗位干部交流轮岗工作是加强干部监督管理的有力措施,是激发提升干部队伍活力、能力的有效途径和重要手段。各单位要进一步统一思想、提高认识、精心组织、统筹实施,做到点面结合、积极稳妥,优化交流轮岗工作成效。
(县人大办 陈茂忠 王海啸)
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