• 《政务信息》第35期
• 日期：2017-11-21   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

【工作动态】                

     △我市稳步推进智慧城市建设。为提升城市智能化水平，满足市民信息需求，我市大力推进公共场所无线局域网建设，全市已完成800个AP热点的建设任务，“五大公共场所”已基本实现无线网络全覆盖。为加快企业智能制造发展，提升产业核心竞争，今年以来，我市先后组织富煌钢构、天意环保申报“智能工厂”，美维食品、菲利克斯、侬安康、雅戈尔申报“数字化车间”，目前我市获评“智能工厂”4家，“数字化车间”8家。     （市经信委）

     △我市正式开征机关事业单位养老保险费。近日，市养老局为市国库集中支付中心（金融办）办理了我市首份机关事业单位基本养老保险和职业年金缴费凭证，共计5599.16元，标志着我市机关事业单位养老保险和职业年金征收工作正式启动。下一步，我市将本着“成熟一批，开征一批”的原则，把全市所有行政机关、参公管理单位、公益一类、公益二类等机关事业单位及其编制内工作人员全部纳入养老保险参保范围，实现养老保险正式“并轨”。（市人社局 周海波）

     △黄麓镇重点项目深入推进 基础设施不断完善。富煌园区项目。总投资16.8亿元的富煌三期项目将于年内全面完成，预计全年产值有望达到95亿元，新增产值17.6亿元。重点工程项目。张疃路升级改造已完成；黄师扩建项目主体工程已正式动工；合师院项目一期、二期工程正在全力推进；烔长路及其连接线已全线通车，烔中路、塔山路正抢抓工期，2017年实施的21条畅通工程道路已完工19条。三大安置点项目。张疃路安置点，总投资约1.5亿元；黄麓师范安置点，总投资1600万元，目前施工方已进场；书香苑安置点，计划投资约4亿元，正在编制方案。      （黄麓镇）  

【工作交流】

     △坝镇“三加强”全力推进河长制工作。一是加强重要节点管控整治力度。完善兆河节点管控整治方案，确保上游2500米、左右各1000米区域内无企业排污口，无畜禽粪便直排和水禽养殖场、无船舶污染；二是加强截污控源推进力度，共建成污水管网6.5公里，计划年底前建成污水支管网和入户管网4.5公里，确保污水收集率达到90%。中心村已全部实现污水统一收集处理，从源头上解决污水乱排问题。三是加强禁养区畜禽养殖关闭搬迁力度。对新划定的禁养区内畜禽养殖场，在规定时间内全部完成关闭搬迁，先后在主要河道两侧关闭畜禽养殖场14个，搬迁砂石场、小作坊、鹅场、鸭场9个，水质、水面、水边环境得到全面提升。     （坝镇 李玮）

     △市人社局就业脱贫“组合拳”成效明显。加大宣传力度，提升政策知晓率。精心组织各类宣传活动30余次，设立定点政策宣讲咨询台16个，发放《巢湖市就业脱贫政策明白纸》12000余份，依托媒体平台发布就业扶贫政策信息20余条，做到就业扶贫政策“家喻户晓、人人皆知”。精准采集信息，夯实软件基础。依托镇、村两级就业和社会保障平台，先后4次入户采集核对全市贫困劳动者的个人基本信息和就业意愿信息，涉及人员8414名，核对信息3万余条，认真填写《贫困劳动者就业创业意愿摸底调查表》，并全部录入系统。发挥资源优势，开发就业岗位。充分发挥职能优势，大力建设就业扶贫基地，努力开发就业岗位，切实拓宽贫困劳动者就业渠道。今年以来，共建成就业扶贫驿站2个，开发就业扶贫基地20个，召开扶贫专场招聘会18场，发布转移就业岗位2036个，开发居家就业、辅助性就业等公益性岗位111个。开展技能培训，提高就业本领。今年以来，为286位建档立卡贫困劳动者提供免费技能培训，提前超额完成全年技能脱贫培训80人，前期补贴资金26.05万元已全部发放到位，后期补贴资金将在11月中旬发放到位。4+3活动引领，拓宽就业渠道。积极开展“启明星”校园就业指导活动、人社局长进校园对接活动、线上线下专场招聘活动、贫困高校毕业生专项就业服务等4项活动和基层就业促进工程、促进就业暖心工程、就业创业能力提升工程等3项工程，全力保障贫困生顺利就业。截至目前，共开展“启明星” 校园就业指导活动2场，人社局长进校园7场，举办企业进校园活动4场，线下高校毕业生就业见习对接会1场，综合人才招聘会3场，“三送一交心”活动7次，今年以来，建档立卡贫困家庭应届毕业生143人，已全部实现就业。           (市人社局 周东升 邱庆蓉)