就业脱贫工作是党中央扶贫攻坚工作的重要举措之一，自精准扶贫工作开展以来，巢湖市人社局始终把就业扶贫工作摆在突出位置，发挥行业特点和部门优势，精准帮扶、分类施策，着力提升贫困劳动力就业创业能力，确保打赢就业脱贫攻坚战。截止目前，该市对贫困劳动者进行了全面的调查摸底，通过开展就业帮扶工作，帮助188名贫困劳动者实现稳定就业，超额完成了省厅下达的帮扶任务数165名。
重组织领导，打好“意识牌”。为做好精准扶贫工作，该局多次召开专题会议，并积极向市政府汇报，争取市委市政府的重视。尔后，巢湖市成立了就业脱贫工作领导小组，进一步细化目标责任，倒排工作时间，并与乡镇、街道签订就业脱贫攻坚责任书，出台了包括技能脱贫培训补助、企业吸纳贫困劳动者就业补贴在内的8项扶贫政策。
重宣传引导，打好“政策牌”。开办就业脱贫政策培训班，为乡镇、街道工作人员详细解读省、市就业脱贫政策和《巢湖市就业脱贫工作实施意见》等文件精神。同时，利用市级、镇级组织的宣传活动，大力宣传就业技能培训、就业见习、创业指导、创业担保贷款、失业保险、就业失业登记证办理等现行就业创业政策，把政策讲清、把程序讲透、把要求讲明。
重需求调查，打好“信息牌”。依托镇、村两级就业和社会保障平台，挨家挨户上门采集贫困劳动者的个人基本信息。经统计，我市有劳动能力和就业意愿的贫困劳动者共210人,其中有需要招聘信息的153人，需要职业指导的147人，愿意到企业稳定就业的106人，愿意到公益性岗位就业的10人，需要参加技能培训的126人等。
重政策落地，打好“帮扶牌”。根据贫困户的具体需求情况，因地制宜，灵活施策，实现精准帮扶。截止4月底，该市在烔炀、柘皋、槐林、黄麓四个中心镇共为110位建档立卡贫困劳动者提供免费就业培训，补贴资金26万元。围绕半岛建设开发了公益性岗位20个，协调富煌钢构和新恒生两个就业脱贫基地，开发了辅助性岗位45个，同时，开通了贫困劳动者服务热线，全方位为他们提供就业创业服务，逐步帮助他们灵活就业、稳定就业。
据悉，巢湖市还将继续对贫困劳动者进行摸排，巩固提升就业脱贫成果，探索建立回访制度，定期对已脱贫和已就业的贫困劳动者进行回访，防止出现再次失业返贫现象。同时，研究解决就业脱贫工作中存在的困难，努力按照上级要求做好扶贫工作，确保全面完成年度就业脱贫任务。
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