2月20日，市林业局召开了2017年度党风廉政建设工作会议。会议传达学习了中央、省、合肥市、巢湖市纪委全会精神，并紧扣重点，精准发力，多举措全面安排部署2017年工作，努力促进党风廉政建设工作更上新台阶。市林业局机关全体工作人员和局属单位中层以上干部参加了会议，派驻纪检组负责人也应邀参加会议并作讲话。
任务职责更精准。按照突出主体责任和“一岗双责”要求，对主体责任书内容进行了细化，克服了往年责任书缺少针对性的缺点。局长与副局长，副局长与分管部门主要负责人签订的主体责任书均紧扣职责分工和廉政风险点，明确各部门负责人为党风廉政建设第一责任人，要求其管好班子，带好队伍，做清正廉洁的表率，进一步明确了责任，传导了压力，提升了战斗力。
权力运行更透明。会议强调要全方位积极支持派驻纪检组工作，所有涉及“三重一大”事项均一律由班子成员集体研究或提交局长办公会议决，并认真听取派驻纪检组意见；每月召开中层干部例会，总结工作，布置任务，沟通交流，确保政务公开透明；工程建设项目均由局长办公会议议定，实行招投标制，严格公告、公示、验收、审计等流程，让权力运行于阳光之下。
规章制度更完善。在加大惩治腐败力度的同时，着力推行运用制度管人管事，全面梳理修订完善内部规章制度并向基层延伸，强化对权力运行的制约和监督，涵盖机关各科室及所有局属单位，横向到边，纵向到底，不留死角，办公室牵头组织开展常态化内部巡视检查工作，强化日常监督，把作风建设进一步引向深入。
廉政文化更浓厚。把廉政文化作为软实力融入林业各项工作全过程，用身边事教育身边人，构筑“不想腐”的堤坝。以打造“崇廉尚洁、风清气正”单位为目标，在林业系统内部积极开展“廉政文化建设示范点”创建，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，依靠文化自信，坚定理想信念，提振精气神，展现新作为，把党风廉政建设转换为推动业务工作的强大内动力，“两结合、两促进”，齐头并进共发展。（张荣）
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