为有效解决实体经济发展中面临的突出问题和困难，持续优服务、稳增长、促转型，努力营造实体经济发展的良好环境，庄墓镇积极部署，着力解决制约企业发展的突出问题，助推企业搭上发展的快班车。
明确责任分工。根据党政班子成员分工，成立镇主要领导为组长，企业、经济发展、财税、国土、社保等多部门负责人为成员的“四送一服”双千工程领导小组。落实“谁包联、谁走访、谁负责”的工作机制，建立完善协调调度机制，落实“企业问题清单”、“要素需求清单”等相关工作标准化，提高程序规范性、工作时效性和资料准确性。
主动与企业交流。将“服务走下去，困难收上来，问题解决掉”的工作原则贯彻始终，做到每一个企业不落下，每一个问题不忽视，并根据走访企业过程中发现和了解到的问题，制定问题台账，由包联领导牵头协调解决，并及时反馈企业，以高效的企业发展，推动全镇经济转型升级、提质增效。
企业问题“回头看”。机关干部要有“问题不解决不罢休、事情不了结不完事”的工作精神，对走访中遇到的突出问题，重点把握，检查前次走访发现的问题是否已经完全解决到位，多方位把握，看是否还能发现新的问题，防止问题被遗漏，清除问题死角。（左瑶）
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