“我们社区的桃子和葡萄都是远近闻名的好东西，希望有更多的经果种植人才加入我们，将陶楼的经果品牌做大做强，让群众的钱袋子再鼓一点。”谈到乡村振兴，新丰社区经果林专业合作社理事长、农艺师、高级乡土人才陶德山，说出了自己的规划。
为了让乡村振兴战略落地生根，陶楼镇扭住人才这个关键，打出了一套有力的组合拳，逐步完善乡土人才资源库，致力于建设一支爱基层、懂技术、有能力、善经营的人才队伍。
土里淘金挖人才。全镇12个村（社区）通过发动党员、群众，以分片包组的形式对辖区范围内的种养殖能手、能工巧匠等“土专家”“田秀才”摸底筛选，详细掌握年龄、经历等基本信息，真正把有能力、有技术的人才从“土里”发现、挖掘出来，使人才的“土办法”和“锦囊妙计”得到发掘和推广。
筑巢引凤聚人才。近年来，陶楼镇结合当地的“脾气秉性”不断推进“一产三产化”发展思路，按照“两片一轴”产业发展格局，围绕“瞄准城市，服务市民”要求，加快产业结构调整，全力打造“合肥优质安全农产品供应基地”和“生态农业休闲观光基地”，依托省级龙门寺现代农业示范园建设，建成合肥市的“菜篮子、果园子、鱼塘子”。先后引进了合肥鑫土地农业公司、安徽省天和中药材开发有限公司、合肥市归园田有机农业有限公司等多家现代农业企业，引回引进了陶雪峰、陈锦等一大批人才，极大的促进了全镇经济社会的全面发展。
培土墩苗育人才。陶楼镇充分遵循人才成长规律和专业需要，利用党员活动日、党员春训等党内常规动作，以请进来教和走出去学相结合的方式，定期邀请种养殖专家、旅游专家，采取田间地头面对面讲、手把手教等形式，培训先进生产技艺，助推创新创优、成长成才。同时，以基层党建“双培双带”先锋工程为载体，通过传帮带机制，实现乡土人才和党员两个身份的融合，有力推动农村产业结构调整，促进农民增收。
搭建平台用人才。多年来，陶楼镇在重视新型职业农民培养和乡村技术人员培养的基础上，千方百计的搭建有人平台。现在每个村（社区）都有1-3名35岁以下、有文化、有能力的后备干部，为愿意在家乡发展的年轻人提供了空间。针对种养殖户、合作社、现代农业企业，也专门成立了旅游发展联盟，积极构建“旅游+”产业结构调整，努力通过乡土人才来推动旅游和生态文明建设。
目前，陶楼镇已经建立了涵盖种生产、技术、营销、管理、社会文化等方面的乡土实用人才资源库，保证了人才的供给，为乡村振兴凝聚了力量。（万婉）
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