近来，吴山镇在推进软弱涣散村党组织整顿过程中，探索建立“三联四诺五促”工作机制，积极推进软弱涣散村党组织整顿，增强了软弱涣散村党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升了基层组织建设整体水平。
“三联”分层帮扶。一是领导联村。明确1名党委领导班子成员“一对一”包村帮扶，每月到村联系指导工作不少于4次，帮助理清发展思路、引进致富项目、制定村级集体经济发展规划。二是先进联建。按照“自主协商、双向选择、资源互补”的原则，明确1个先进基层党组织和1个软弱涣散村党组织结成对子，进行“1+1”帮扶引路。三是干部联任。从机关选派1名优秀党员干部兼任软弱涣散村党组织“第一书记”，任职期限1年，每月到村工作时间不少于22天，帮助任职村抓班子、带队伍、谋发展、促整改。
“四诺”明确责任。一是软弱涣散村党组织作整改承诺。就如何建好班子队伍、理清发展思路、规范制度建设、服务党员群众向党委和党员群众作出“双向承诺”，承诺内容和践诺情况及时公示，接受党内外监督。二是镇党委作责任承诺。根据软弱涣散村党组织实际，就选优配强带头人，找准致富路子，建立健全规章制度等作出承诺。三是联村领导作帮扶承诺。就帮助联系村理清发展思路、引进致富项目、制定集体经济发展规划、解决各类重难点问题作出承诺。四是“第一书记”作整改承诺。围绕建强村级班子、增加集体收入、解决难点问题、培育文明新风等提出明确目标和具体措施，年底进行专项述职。
“五促”整顿转化。促班子建设。对软弱涣散村党组织班子队伍进行全面整顿，把政治素质强、群众威望高、带富能力强的“能人”选拔进“两委”班子，使党员干部党性更坚强、品德更高尚、作风更扎实，党组织更加富有战斗力。促机制健全。帮助和指导软弱涣散村党组织严格执行“三会一课”、“四议两公开”等制度机制，提升村“两委”班子按章办事、民主管理、科学决策水平，推进村级工作科学化、制度化、规范化。促责任明确。实行村“两委”班子岗位目标责任制、民主评议和述职述廉制度，定期开展“述职评议”活动，督促党组织书记和党员干部强化责任抓党建。促问题整改。就发现的突出问题和干部群众提出的意见建议，按性质和整改的难易程度，分类建立台账，做到整改措施、整改时限、责任领导和责任人“四明确”，对整改情况进行定期检查。促成效巩固。成立软弱涣散村党组织整顿验收组，对软弱涣散村党组织整顿情况实行跟踪管理，每季度召开一次专题会议，每半年进行一次评估验收，每年度进行一次全面考核。
（余虎）
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