9月15日下午,县委书记许华,县委常委、组织部长、统战部长丁贤应做客市委组织部“话新时期基层党建迎十九大胜利召开”第七场系列访谈活动,长丰县50余名党员干部、各界群众代表参加了现场访谈,共同就做好新形势下基层党建工作进行了深入探讨和交流。
许华强调,近年来,长丰步入了加快发展的快车道,经济实力进入了全省前三,进入全国百强。全县上下政通人和、政令畅通。当前,长丰处于历史最好的发展机遇期。特别是去年,是长丰发展具有标志性意义的一年,提前圆满实现了“凝心聚力谋发展,齐心共圆百强梦”的目标任务,由一个国家级贫困县成功跻身全国百强县。这些成绩的取得,得益于我们始终坚持聚精会神抓党建、一心一意谋发展。在实践过程中,长丰县始终牢固树立“抓党建就是抓关键、抓关键就是抓发展”的理念,以“十大党建工作品牌”为引领,全面推行党建系统工作法,不断激励、激活、激发干部队伍精气神,有力促进了经济社会持续健康发展。一是做实主业,实行党建工作“清单制、项目化”,每位班子成员每年带头领办6个左右重点党建项目。二是带强队伍,每年对基层村居干部实行“订单式”培训,打造一支300人左右的村居书记后备人才库,并且重点培养“100名年轻后备干部”。三是打牢基础,全县所有村居活动场所全面达标,并且每年遴选30个继续进行升级改造,每个中心村都打造1个村民文化健身活动中心。另外,县财政每年专门拿出20万元用于非公党建品牌建设。四是做优服务,利用清明、中秋等传统节日,在全县各个村居集中开展“爱家乡、议发展”座谈会,引导流动党员、外出成功人士回乡参与家乡建设。同时,利用长丰草莓、长丰龙虾等特色农业,每年重点打造20个产业富民示范村,扶持带动集体经济发展。站在全新的起点上,长丰县提出“双城双轴”的发展战略,合肥北城、县城“双城引领”,合淮路、合水路“双轴联动”;推进“5个10行动计划”,也就是利用当前和未来3到5年的时间,培育十大百亿元企业、打造十大田园综合体、建设十大创新创业平台、实施十大民心工程、树立十大党建工作品牌;强力推进大拆迁,实施城市绿化“511”工程,建设5个生态廊道、10个主题公园、100个街头游园,打造53平方公里生态慢城。随着这一系列发展举措的推进,长丰的明天一定更加美好。
丁贤应指出,近年来,长丰县严格落实党建第一责任人职责,扎实推进服务型党组织建设。树立凭实绩用干部的导向,坚持向基层倾斜,向一线倾斜,大力选拔使用优秀年轻干部。实施年轻村干部源头培养工程,确保每个村都有一名专职党务工作者,建立了300人左右的基层党组织书记后备人才库。创新干部教育培训模式,在培训对象的选择上广泛征求意见,杜绝“撒胡椒面”现象。在年轻干部培训中,开展当一天环卫工、当一天工人、当一天农民劳动锻炼活动,增强年轻干部的劳动观、群众观和基层观。强化基层党建工作保障,持续改善党建工作基础条件,不断提高村社区干部待遇。下一步,长丰县将继续以基层党组织标准化建设为抓手,拉升标杆,注重创新,深入推进党建品牌建设,全面提升基层党建工作水平。
访谈现场,长丰县部分乡镇、村、社区党组织负责人、党员群众代表,分别党建品牌建设、基层党组织作用发挥、党建引领产业发展等话题进行了热烈讨论。
(组讯)
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