为建设服务型基层党组织，进一步激发村（社区）党员干部干事创业积极性、主动性和创造性，充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，陶楼镇通过“双量化双百分”机制，全面做好2016年度村（社区）党组织量化管理考核及村“两委”成员年度考核工作。
指标量化，百分考评。结合2016年度村党组织实际情况，在入村考核中，从村“两委”班子建设、“三会一课”制度落实、党员教育管理、村级事务管理、党代表工作室建设、为民服务、村级集体经济等7个方面按照百分制具体细化考评指标，并根据不同党组织全年工作实绩设定了10分加减分项，更有效的拉开村党组织的差距，避免出现村党组织年度考核工作走过场，无差距。
测评量化，百分评价。镇党委除了做好考核指标的具体量化外，还结合村“两委”班子团结情况、村党组织贯彻执行上级决策部署情况、年度各项重点工作按时完成情况、群众满意度等方面按照镇机关干部测评与党员、群众代表双测评各占50%的方式合理设置民主测评百分表。通过多方面、不同人群范围民主测评的方式，最终形成村党组织民主测评分，有效将党员、群众对于村党组织的评价量化到分，使得村党组织年度考核工作更接“地气”。
两委述职，总结谋划。镇党委在做好双量化考核工作的同时，要求村“两委”成员结合个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况以及存在的突出问题、改进措施等方面对2016年的工作进行总结，并对2017年的工作进行谋划。并通过个人述职、张榜公示等形式向党委政府、党员、群众交出一份年度的“答卷”。
综合评议，公示认定。镇党委将结合各村（社区）党组织量化考核分、民主测评分及群众反应情况，综合对各村（社区）2016年度党组织工作开展情况进行综合评定，并对12个村（社区）进行排名并做好公示，接受党员、群众的监督。
（万婉）
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