7月10日,合肥市首批7名机关工作人员,因违反效能建设有关规定,被安排到基层帮助工作,感受基层辛苦,接受基层教育,开始为期三个月的协助维护交通秩序的全新工作。
为把因疫情耽误的时间抢回来、带来的损失降下来,进一步落实好“六稳”“六保”任务,自6月份以来,合肥市在全市集中开展了工作效率大提升专项行动,狠抓机关效能建设,持续加大明查暗访频次和力度,着力解决机关作风方面存在的突出问题,不断优化政务服务环境。
对违反效能纪律的机关工作人员,不是采取“从严问责、一问了之”的办法,而是安排这些同志到交警部门协助维护交通秩序,使其在一线受教育。
首批到交警部门协助维护交通秩序的共有7名同志,他们分别是市总工会、市信访局、市卫健委、市城管局、市自然资源和规划局、高新技术产业开发区、经济技术开发区的工作人员,将被安排到相关路口,协助交警开展现场劝导工作。其日常管理由市交警支队负责。三个月工作结束后,由属地交警大队对有关人员进行统一考核。
记者在市直机关采访时,大家普遍认为,言必信,行必果。既然要求提出来了,就要落实,对违反规定的就要及时处理。采访中不少同志非常赞同这种处理方式,体现了宽严适度,便于操作。(记者 苏龙鹏)
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